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    河北宣工召開2022年引進高校畢業生座談會

    2022-09-29

    為進一步激發新入職大學生的干事創業熱情,有效提升愛崗敬業意識,加速新引進大學生與企業融合,切實加強人才隊伍建設,928日河北宣工召開2022年引進高校畢業生座談會。河北宣工黨委書記、執行董事、總經理梁國欣出席座談會并講話,人事企管部(組織部)部長郭小軍主持會議。

    會上,新進大學生依次進行自我介紹并分享入職感受和職業規劃。梁國欣代表公司對大學生們加入河北宣工這個大家庭表示熱烈歡迎,對新職工展現出來的精神風貌和整體狀態表示高度認可,同時提出了具體要求和殷切期望。他指出,今天的見面會既表明了公司對大家的關心和愛護,也表明了對人才工作的高度重視。同時也是要激勵大家,主動積極地投身到公司改革發展工作中來。在新的人生道路上,開好頭、起好步,掀開人生嶄新的一頁。公司期待你們能在這里施展抱負,實現理想,早日成長為一名合格、出色的優秀職工。

    梁國欣勉勵大家要實現從學校向社會的轉變,實現從學生向員工的轉變,實現從學習向實踐的轉變,并就新員工培養鍛煉和未來發展提出三方面要求:一是要多方面學習。增強與時俱進、搶先一步的學習意識;要始終加強理論學習,用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作;要認真鉆研專業知識,把崗位當平臺、把工作當課堂,任務推進到哪里就學習到哪里;要虛心求教領導同事,主動“拜師學藝”,認真“跟班學習”,把向書本學習、向實踐學習、向群眾學習結合起來,把學習理論與具體實踐結合起來。二是要多層次交流。注重和上下左右同志的溝通交流,把自己在基層鍛煉產生的想法和觀點,拿到有經驗的同事那里去印證,尋求方向上的指導、觀點上的點撥、精神上的鼓勵。不僅要聯系同事,還要深入群眾,多了解群眾生活、多傾聽群眾意見、多結交群眾朋友。三是要多角度思考。要在工作和生活中多思考和提煉自己的收獲體會,學到了什么、學的怎么樣,通過勤思考、深思考,善于做多角度的分析和多案例的對照,把總結提升作為基層鍛煉的重要環節,在知行合一、以學促行的基礎上成為企業未來發展的中堅力量。

    梁國欣最后強調,要進一步堅定理想信念、腳踏實地、埋頭苦干,努力干好本職工作。要加強業務學習,不斷充實自己,進一步提高自己的業務能力和知識水平。要擺正工作態度,嚴格要求自己,在工作中積極發揮聰明才智,爭創工作佳績,為河北宣工高質量發展做出應有貢獻。

    河北宣工在家領導班子成員、各單位負責人以及6名新入職高校畢業生參加座談會。(宋俊毅)

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